为深入学习苏州市相城区卫健系统作风建设会议精神，贯彻医院行风廉洁建设的主体责任、领导责任和监管责任精神，确保行风廉洁建设各项工作落到实处。2022年7月29日下午，苏州蓝十字脑科医院举行《行风廉洁建设责任书》签订仪式，徐必生院长、刘金炉总经理等领导班子成员、业务科室负责人和职能科室负责人签订责任书。

△ 苏州蓝十字脑科医院徐必生院长

签约前，徐必生院长在讲话中提出，主管院领导及职能科室负责人要按照行风建设责任书要求，学习医疗机构廉洁从业九项准则，落实公司“八不准”“八不得”指示，要把此次的会议精神在科室内部进行传达，要求人人掌握、人人知晓。会议同时提出下半年行风建设“八个一”举措，全面开展行风廉洁责任承诺践诺活动：

1、签订一份责任状；

2、医院网站开辟一个专栏，公示承诺事项，接受群众监督；

3、每周一次廉洁早交班；

4、每月一次中层以上干部（负责人）集中观看警示教育片；

5、编辑一本《行风廉洁口袋书》；

6、每半年一次廉洁主题党课；

7、每半年一次自查自省自纠；

8、年终一次述职述廉报告评价作为聘期考核依据。

徐必生院长表示，医院各部门要从行风建设的形势任务中找准职责定位，坚守从业底线、筑牢道德廉墙、绷紧行风之弦、落实应尽之责，对镜自照，从自身出发、从实际工作出发，多措并举推进行风建设制度的落地执行，确保各项制度要求落实落细，营造风清气正的医院氛围。

△ 医院领导班子成员签订责任书

△ 徐必生院长、刘金炉总经理分别与业务、职能科室负责人代表签订责任书

通过责任书的签署，使全体干部职工认清形势、高度重视、常抓不懈，自觉抵制各种诱惑和腐败问题的侵扰，洁身自好，守住防线。下一步，医院行风廉洁建设将着重做好自觉弘扬廉洁文化、统筹推进廉洁建设、持续强化廉洁教育、从严加强管理监督、严格执行廉洁纪律、带头遵守廉洁规矩、坚持秉公廉洁用权、诚恳接受各方监督八项工作。

紧紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强全体干部职工的廉洁自律意识，推进行风廉洁建设和反腐倡廉工作与清廉医院建设的深度融合，为促进医院发展再上新台阶提供坚强保障。

会前，参会人员还集中观看了行风廉洁建设教育警示片。